Política deDerechos Humanos

Versión: 3
Fecha: 05.09.2023

SWCOL SAS respeta, promueve la protección de los Derechos Humanos, se acoge a los contenidos de la Carta Internacional de Derechos Humanos y la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

En la ejecución de sus procesos y su interacción de los grupos de interés actúa bajo principios de:

• No discriminación: No se aplicará ningún tipo de práctica discriminatoria con relación a salario, beneficios, ascenso, o jubilación por razones de raza, credo, origen étnico, edad, religión, género, reasignación de género u orientación sexual diversa.

• Apoya el papel de la mujer en la sociedad promueve sus derechos y propende por integrar en forma efectiva su participación en la compañía.

• Trabajo digno: Promueve la contratación con condiciones dignas, justas y equitativas, rechaza el trabajo forzado o bajo coacción, el trabajo infantil por lo tanto no empleará a menores, definiendo como menor a aquella persona con edad inferior a la que la legislación colombiana considere la mínima para ejercer laboralmente. Rechaza el acaso laboral y el acoso sexual en el contexto laboral.

• Libertad de expresión: reconoce y respeta la opinión y expresión de está en libertad en busca de construcciones pacificas y soluciones efectivas en disputas, controversias entre otros.

• Libertad de asociación: SWCOL SAS reconocerá y respetará los derechos de los empleados a la libertad de asociación y la negociación colectiva. Ningún empleado será sometido a hostigamiento, intimidación o represalia en sus esfuerzos para libremente asociarse.

• Legalidad: SWCOL SAS, reconoce a las Autoridades establecidas en el territorio nacional y se compromete a contar con su apoyo en caso de requerirse. Rechaza todo forma de violencia y promueve el actuar bajo normas de buena convivencia y participación.

SWCOL SAS se compromete en todos los niveles de la organización, y grupos de interés a cumplir con la legislación aplicable en materia de derechos humanos en todos aquellos lugares donde preste sus servicios bajó principios y actitudes que promueven el respeto y su cumplimiento.